Prime Minister’s Internship Scheme:कॉर्पोरेट उपक्रमों की सेवा के वरिष्ठ अधिकारी मुख्य भागीदार और उनके प्रबंधकों के साथ जुड़ते हैं
Prime Minister’s Internship Scheme
प्रधानमंत्री प्रवेश स्तर की नौकरी योजना (पीएमआईएस) ने एक महत्वपूर्ण उपलब्धि हासिल की है क्योंकि 656 क्षेत्रों के छात्रों ने 34 राज्यों और केंद्र शासित प्रदेशों में शीर्ष संगठनों के साथ अपनी अस्थायी नौकरी शुरू की है।
यह पहली भागीदारी भारत के क्षेत्र के लाभ को एक महत्वपूर्ण रचनात्मक शक्ति में बदलने की दिशा में एक अभूतपूर्व अभियान की शुरुआत को दर्शाती है।
सहायकों की मदद के लिए, डायरेक्ट एडवांटेज ट्रांसफर (डीबीटी) के तहत ₹6,000 का एकमुश्त पुरस्कार वितरित करना शुरू किया गया है।
भारत की शीर्ष कंपनियों ने भी अपने अलग-अलग सहायकों को क्षेत्रों में सक्रिय रूप से आमंत्रित किया है और उनकी प्रशिक्षण प्रक्रिया शुरू कर दी है।
युवाओं को शामिल करना
पीएम अस्थायी नौकरी योजना के पायलट उपक्रम का उद्देश्य 21-24 वर्ष की आयु के युवाओं को 1.25 लाख प्रवेश स्तर की नौकरी के मूल्यवान अवसर प्रदान करना है। छात्रों को साल में ज्यादातर समय हर महीने ₹5000 का वजीफा मिलेगा।
शीर्ष संगठनों ने PMIS छात्रों को अपनाया
जब देश भर के छात्र पीएम पेंशन योजना के तहत अपने पेशेवर पाठ्यक्रमों पर निकले, तो कॉर्पोरेट मामलों के मंत्रालय के वरिष्ठ अधिकारी मुख्य रूप से अपने मुख्य साथी और अपने वरिष्ठों से जुड़े।
इसमें विभिन्न संगठनों और क्षेत्रों के छात्र शामिल थे, जिनमें जम्मू के लिए एमक्योर, जोरहाट, असम में ONGC; बालाघाट, मध्य प्रदेश में MOIL Ltd; झारसुगुड़ा, ओडिशा में वेदांता; रायचूर, कर्नाटक में मन्नापुरम फाइनेंस; कन्याकुमारी,
Prime Minister’s Internship Scheme:तमिलनाडु में मुथूट फाइनेंस; अंडमान और निकोबार द्वीप समूह में IOCL; अजबापुर, उत्तर प्रदेश में DCM श्रीराम; दमन और दीव में एल्केम लैब्स; गुंटूर, आंध्र प्रदेश में मारुति सुजुकी और बजाज फाइनेंस; ग्रेटर नोएडा, उत्तर प्रदेश में जॉयस फूड सोर्सेज; दंतेवाड़ा,
छत्तीसगढ़ में NMDC; कृष्णागिरी, तमिलनाडु में टाइटन; बरौनी, बिहार और रायगढ़, छत्तीसगढ़ में NTPC; और काकीनाडा, आंध्र प्रदेश में अवंती फीड्स। विभिन्न क्षेत्रों में नौकरीपेशा लोग अपनी नौकरी शुरू करने के अवसर को लेकर बहुत उत्साहित और उत्साहित थे।
PMIS के तहत नौकरीपेशा लोगों को गहन जानकारी देने और भारत के युवाओं की रोजगार क्षमता में सुधार करने की योजना है। PMIS भारत सरकार के समग्र विकास के दृष्टिकोण का प्रतीक है, जो यह सुनिश्चित करता है कि हमारे बच्चे देश की प्रगति में योगदान दें और उससे लाभ उठाएँ।
PMIS के छात्रों से मिलें
श्रीमती कर्णकुला वरलक्ष्मी (काकीनाडा आंध्र प्रदेश)
श्रीमती कर्णकुला वरलक्ष्मी, 23 वर्ष की, आंध्र प्रदेश के काकीनाडा में अवंती फीड्स लिमिटेड में हैंडलिंग मजदूर के रूप में अपनी नौकरी शुरू की है।
विवाहित और दो साल के बच्चे की माँ, वरलक्ष्मी ने इस नौकरी को वैध आवश्यकता के कारण नहीं, बल्कि अपनी पहचान और व्यक्तिगत इच्छा को प्रमाणित करने के लिए चुना। उनकी तैयारी बागवानी और सहबद्ध उत्पादन में एक बुनियादी क्षेत्र, गुणवत्ता नियंत्रण पर केंद्रित है।
जब उनसे उनकी प्रेरणा के बारे में पूछा गया, तो उन्होंने बताया, “मुझे अपना खुद का व्यवसाय करना है, ताकि मैं अपना खुद का कुछ हासिल कर सकूँ।” उनकी कहानी आत्मविश्वास और आत्मविश्वास की शक्ति को दर्शाती है।
श्रीमती नैना प्रजापति (मिर्जापुर, उत्तर प्रदेश)
उत्तर प्रदेश के मिर्जापुर की रहने वाली 22 वर्षीय सुश्री नैना प्रजापति ने हाल ही में दमन में एल्केम रिसर्च सेंटर लिमिटेड के स्पेशलाइज्ड ट्रेनिंग फाउंडेशन में अपनी अस्थायी नौकरी की तैयारी शुरू की है।
संगठन ने नैना की मिर्जापुर से दमन की यात्रा में सहयोग किया, जिसमें उनकी पहली उड़ान का अनुभव शामिल था, एक ऐसा अनुभव जिसे उन्होंने बहुत ही रोमांचक और उत्साहवर्धक बताया।
उन्होंने कहा, “मैं पहले तो बहुत ही निराश हुई, लेकिन इस अनुभव का पूरी तरह से आनंद लिया।” उन्होंने बताया कि इस अवसर ने उनके विचारों को व्यक्तिगत और पेशेवर रूप से कैसे बढ़ाया है।
वह वर्तमान में एल्केम लैब्स के इन-हाउस स्पेशलाइज्ड ट्रेनिंग फाउंडेशन के तहत एक महीने की तैयारी कर रही है। आयुष तिवारी (खेरी, उत्तर प्रदेश) आयुष तिवारी, 21 वर्षीय, बी एन स्कूल ऑफ इंजीनियरिंग एंड इनोवेशन लखनऊ से बायोटेक्नोलॉजी में 2024 बी.टेक स्नातक, ने गुजरात में एक नियमित रिक्त पद को छोड़ने का फैसला किया और राज्य के मुख्य प्रवेश स्तर की नौकरी योजना के तहत एक अस्थायी नौकरी करने का फैसला किया।
अस्थायी नौकरी योजना
वर्तमान में उत्तर प्रदेश के अजबापुर में डीसीएम श्रीराम लिमिटेड में एक क्लाइमेट लीडर अंडरस्टडी, आयुष उपचार प्रक्रियाओं में सक्रिय भागीदारी प्राप्त कर रहा है। जब आयुष से उसके निर्णय के बारे में पूछा गया, तो उसने कहा, “एक नए व्यक्ति के रूप में, प्रासंगिक शिक्षा मेरे लिए मुख्य चीज है। इसके अलावा, मैं घर के करीब रह सकता हूं।” संगठनों से व्यापक सहायता
Prime Minister’s Internship Scheme:सुचारू प्रगति और एक सफल प्रवेश स्तर की स्थिति की गारंटी देने के लिए, राज्य नेता की अस्थायी नौकरी योजना में भाग लेने वाले संगठन छात्रों को व्यापक सहायता प्रदान करने के लिए सभी अपेक्षाओं से आगे बढ़ रहे हैं। ONGC जैसी कई संस्थाएँ विभिन्न क्षेत्रों से आने वाले छात्रों को सुविधा प्रदान कर रही हैं, साथ ही
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नाजुक कौशल और कंप्यूटर क्षमता में प्रशिक्षण। मारुति सुजुकी ने एक व्यापक 30-दिवसीय भर्ती कार्यक्रम की योजना बनाई है, जबकि अल्केम रिसर्च सेंटर के स्पेशलाइज्ड ट्रेनिंग फाउंडेशन में एक महीने का गंभीर स्पेशलाइज्ड ट्रेनिंग मॉड्यूल शामिल है।
प्रधानमंत्री रोजगार योजना
Prime Minister’s Internship Scheme:EMCURE जैसी संस्थाएँ चिकित्सा कवरेज और अतिथि गृहों में 10-दिवसीय रहने की सुविधा प्रदान करती हैं, जो कि अच्छे दिनों में स्वास्थ्य और आराम की गारंटी देती हैं। अवंती फीड्स इन-हाउस छात्रावास की सुविधा और कंटेनर में प्रवेश प्रदान करती है, जबकि वेदांता निर्विवाद आवास सहायता का विस्तार करता है।
DCM श्रीराम और EMCURE द्वारा परिवहन सेवाएँ भी आयोजित की जा रही हैं, जिससे रोज़ाना की ड्राइव परेशानी मुक्त हो जाती है। यह प्रधानमंत्री रोजगार योजना के तहत रोजगार की शुरुआत को दर्शाता है,
जिसमें युवा और संगठन सक्रिय रूप से इस उपक्रम में भाग ले रहे हैं। कुल 6,21,962 आवेदन प्राप्त हुए हैं और कंपनियाँ पायलट योजना के तहत उम्मीदवारों का चयन करने में लगी हुई हैं।
