Conference on the future of jobs ,उद्यम कौशल केंद्र बिंदु बनने के लिए तैयार: व्यवसायों के भाग्य की बैठक से प्रमुख कार्य आइटम
व्यवसायों के भविष्य पर बैठक
भारत के विधानमंडल के श्रम और व्यवसाय सेवा (एमओएलई) ने भारतीय उद्योग परिसंघ (सीआईआई) के साथ मिलकर 15.01.2025 को नई दिल्ली में “व्यवसायों के भविष्य पर बैठक” का आयोजन किया, जिसका विषय था “भविष्य के श्रम बल को आकार देना: एक शक्तिशाली दुनिया में विकास को गति देना”।
इस महत्वपूर्ण अवसर पर नीति निर्माताओं, उद्योग के अग्रदूतों और विशेषज्ञों ने विकासशील व्यापार परिदृश्य पर विचार करने और भारत में भविष्य के लिए तैयार श्रम बल के लिए प्रक्रियाओं को व्यवस्थित करने के लिए मुलाकात की।
भारत सरकार के कार्य एवं व्यवसाय तथा युवा मुद्दे एवं खेल मंत्री डॉ. मनसुख मंडाविया ने कहा, “प्रशिक्षण और कार्य में तालमेल बिठाने के लिए, कौशल विकास हमारे प्रयासों के केंद्र में होना चाहिए।
विकास को बढ़ावा देकर, दक्षता में सुधार लाकर, तथा लोगों को कार्यबल के लिए तैयार करके, हम एक वैश्विक कौशल केंद्र बिंदु बना रहे हैं।
” उन्होंने साझा कौशल और सिद्धांतों की स्वीकृति जैसे अभियानों के माध्यम से वैश्विक श्रम शक्ति की कमियों को दूर करने की भारत की क्षमता पर भी प्रकाश डाला।
उद्योग-शैक्षणिक समुदाय के बीच मजबूत संबंध विकसित करके, हम भारत की दिलचस्प आवश्यकताओं के अनुरूप कौशल मॉडल बना सकते हैं।
कौशल को प्रमाणिकता से आगे बढ़कर लोगों को कार्यात्मक कौशल प्रदान करने पर ध्यान केंद्रित करना चाहिए ताकि वे व्यवसाय और स्वतंत्र कार्य क्षेत्रों की विशिष्ट आवश्यकताओं को पूरा कर सकें।
कौशल विकास से निपटने के हमारे तरीके पर पुनर्विचार करने का समय आ गया है – केवल पुष्टि पर ध्यान केंद्रित करने के बजाय, उद्देश्य व्यवसाय में सफल होने के लिए अपेक्षित वास्तविक कौशल वाले विशेषज्ञों को बढ़ावा देना होना चाहिए।
व्यापक श्रम शक्ति का निर्माण
Conference on the future of jobs श्रीमती। भारत के विधानमंडल में श्रम और व्यवसाय सेवा सचिव सुमिता डावरा ने कहा कि तेजी से विकसित हो रहे परिदृश्य में सफल होने के लिए तीन मुख्य प्रश्न उठे हैं: हम एक कुशल श्रम शक्ति को कैसे बढ़ावा देंगे जो निस्संदेह तकनीक-संचालित कार्य बाजार का पता लगाने के लिए तैयार हो?
हम वास्तव में व्यापक श्रम शक्ति का निर्माण करने के लिए किन प्रणालियों का उपयोग कर सकते हैं, जहाँ विविधता को महत्व दिया जाता है, और सभी को समान अवसर प्रदान किए जाते हैं?
इसके अलावा, जैसे-जैसे उद्यम प्राकृतिक स्थिरता पर ध्यान केंद्रित करते हैं, हम अपने श्रम शक्ति संस्कृति में पर्यावरण के अनुकूल प्रथाओं और मूल्यों को कैसे समन्वित कर सकते हैं?
“एक प्रतिभाशाली और बहुमुखी श्रम शक्ति चिकित्सा सेवाओं, संयोजन, समन्वित संचालन और हरित पदों जैसे प्रमुख क्षेत्रों में रुचि आकर्षित करने के लिए महत्वपूर्ण है
। कार्य केंद्रित व्यवसायों को मजबूत करना विभिन्न सामाजिक-आर्थिक लोगों के लिए निष्पक्ष अवसर सुनिश्चित करता है, जिसमें उच्च स्तरीय प्रशिक्षण तक सीमित पहुंच वाले लोग भी शामिल हैं,” उन्होंने जोर दिया।
उन्होंने भारत की स्थिति को “विश्व की जी.सी.सी. राजधानी” के रूप में रेखांकित किया, जिसमें 1,700 वैश्विक क्षमता समुदाय (जी.सी.सी.) हैं, जो 2,000,000 से अधिक व्यक्तियों को रोजगार देते हैं – यह संख्या 2030 तक मौलिक रूप से बढ़ने का अनुमान है।
“इन जी.सी.सी. में, हम कम्प्यूटरीकृत तर्क, सूचना विश्लेषण, यांत्रिक चक्र कम्प्यूटरीकरण, डिजिटल व्यापार, नेटवर्क सुरक्षा, ब्लॉकचेन, विस्तारित वास्तविकता और संवर्धित वास्तविकता जैसे उभरते हुए विकासों का स्वागत देखते हैं। यह भारत की असाधारण यांत्रिक क्षमता का प्रमाण है,” उन्होंने कहा।
बैठक से प्रमुख क्षेत्रीय ज्ञान
Conference on the future of jobs प्रस्तुति: श्री विनोद शर्मा, प्रशासक, सी.आई.आई. सार्वजनिक परिषद ऑन हार्डवेयर असेंबलिंग और प्रबंध निदेशक, डेकी गैजेट्स लिमिटेड, ने सेवाओं और राज्यों में कार्य योजनाओं को सुचारू बनाने के लिए एक एकीकृत सार्वजनिक व्यापार रणनीति का प्रस्ताव रखा।
उन्होंने व्यवसाय, सरकार और कार्यबल को भविष्य में सील करने के लिए चुनौतियों और समाधानों की पहचान करने के लिए एक समर्पित “कार्यों के भविष्य पर टीम” की स्थापना का सुझाव दिया।
इसके अलावा, उन्होंने प्रभावी कार्य समन्वय और विशेषज्ञता सुधार के लिए एक शक्तिशाली सर्वव्यापी कार्य बोर्ड डेटा फ्रेमवर्क (ULMIS) का समर्थन किया।
उन्होंने आगे पेशे के रास्ते और पेशेवर विकास को बेहतर बनाने के लिए विशेषज्ञता आधारित व्यवसाय आंदोलन संरचना के महत्व को रेखांकित किया।
Conference on the future of jobs
Conference on the future of jobs : उन्होंने उन संगठनों को प्रेरक प्रदान करने की सलाह दी जो अपस्किलिंग और रीस्किलिंग कार्यक्रम प्रदान करते हैं और अधिक लचीले कार्यबल का निर्माण करने के लिए अप्रेंटिसशिप और खरीद और सीखने की परियोजनाओं में बढ़ी हुई रुचि को प्रोत्साहित करते हैं। उन्होंने अस्थायी प्रशिक्षण और क्षमता सुधार पाठ्यक्रमों को आगे बढ़ाने की आवश्यकता पर भी ध्यान केंद्रित किया।
हरित पद: सुजलॉन समूह के सीएचआरओ श्री राजेंद्र मेहता ने इस बात पर जोर दिया कि भारत 2023 में 1 मिलियन पदों के साथ, पर्यावरण के अनुकूल ऊर्जा उत्पादन में दुनिया भर में चौथे स्थान पर है।
उन्होंने कहा, “स्वच्छ ऊर्जा की दिशा में प्रगति 2030 तक दुनिया भर में 10.3 मिलियन नए पदों को बनाने के लिए तैयार है, जो 500 गीगावॉट गैर-पेट्रोलियम ईंधन ऊर्जा क्षमता के लक्ष्य से प्रेरित है।
यह बदलाव पर्यावरण के अनुकूल ऊर्जा नवाचारों से लेकर प्रबंधन अभ्यास, प्राकृतिक विज्ञान और कार्बन बाजार महारत तक हरित क्षमताओं की एक दुनिया खोलता है।”
प्रमुख पदों में सस्टेनेबल एनर्जी शामिल है
सक्षम ऊर्जा विशेषज्ञ, समर्थन क्षमता विशेषज्ञ, पारिस्थितिकी डिजाइनर, हरित संरचना विशेषज्ञ और कार्बन बाजार परीक्षक, एक उचित, ऊर्जा-कुशल भविष्य की तैयारी कर रहे हैं।
Conference on the future of jobs,सौहार्द और पर्यटन उद्योग: श्री अजय दत्ता, वीपी – एचआर, भारतीय होटल संगठन सीमित, ने कहा, “भारत का पर्यटन उद्योग महामारी के बाद वापस उछल रहा है, जिसका नेतृत्व गोवा, हिमाचल प्रदेश और केरल जैसे राज्य कर रहे हैं। उभरते रुझानों में पर्यटन उद्योग में गहन, ग्रामीण और स्वास्थ्य शामिल हैं।
विकसित भारत के सपने के साथ, उद्योग को 2047 तक $3 ट्रिलियन तक पहुंचने की उम्मीद है, जिससे बड़ी संख्या में तत्काल और व्यापक रोजगार के अवसर पैदा होंगे।
” उन्होंने कहा कि इस क्षेत्र में हासिल की गई क्षमताएं खुदरा और बीपीओ जैसे अन्य उपक्रमों के लिए अनुकूलनीय हैं और सरकार को पर्यटन और पर्यटन क्षेत्र को ‘उद्योग का दर्जा’ देने के लिए प्रोत्साहित किया।
चतुराईपूर्ण निर्माण: सीआईआई पब्लिक काउंसिल ऑन ब्रिलियंट निर्माण के कार्यकारी और रॉकवेल रोबोटाइजेशन इंडिया लिमिटेड के प्रबंध निदेशक श्री दिलीप साहनी ने कहा,
“भारत के 7.5 ट्रिलियन डॉलर की अर्थव्यवस्था के लक्ष्य को प्राप्त करने, सकल घरेलू उत्पाद में 25% योगदान देने और भारत को दुनिया भर में दूसरा सबसे बड़ा निर्माण केंद्र बनाने के लिए चतुराईपूर्ण निर्माण महत्वपूर्ण है।
इस क्षेत्र में 90% फर्म एमएसएमई हैं, इसलिए 100 मिलियन से अधिक उच्च-कुशल नौकरियां बनाने और भारत को वैश्विक मूल्य श्रृंखलाओं में शामिल करने के लिए गंभीरता आवश्यक है।
” उन्होंने इस बात पर जोर दिया कि जैसे-जैसे निर्माण अत्याधुनिक नवाचारों के साथ विकसित होता है, कौशल और अपस्किलिंग कार्यक्रमों को कार्यबल को परीक्षा-आधारित नौकरियों के अनुकूल बनाने के लिए संलग्न करना चाहिए, जिससे आर्थिक विकास और मूल्य वृद्धि को बढ़ावा मिले।
PM गति शक्ति पब्लिक ग्राउंड ब्रेकिंग रणनीति
Conference on the future of jobs ,समन्वित कारक: श्री सुकुमार के, प्रमुख, टेलीविज़न स्टोर नेटवर्क अरेंजमेंट्स लिमिटेड ने टिप्पणी की, “दुनिया भर में, परिचालन क्षेत्र 2030 तक $18 ट्रिलियन तक पहुँचने के लिए तैयार है,
जबकि भारत में, बढ़ते ऑनलाइन व्यापार, प्रेरक शक्तियों के निर्माण और पीएम गति शक्ति पब्लिक ग्राउंड ब्रेकिंग रणनीति जैसी असाधारण रणनीतियों द्वारा संचालित $350 बिलियन से अधिक तक बढ़ने की उम्मीद है, जो इसे वित्तीय विकास और रोजगार की नींव बनाती है।”
श्री अनिल स्याल, अध्यक्ष, सेफएक्सप्रेस प्राइवेट लिमिटेड ने कहा, “भारतीय वेयरहाउसिंग बाजार, 14-15% सीएजीआर पर विकसित होकर, वित्त वर्ष 2027 तक $35 बिलियन तक पहुँचने के लिए तैयार है।
प्रमुख चालकों में आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस, मशीनीकरण, प्रबंधनीयता और स्वतंत्र ढांचे और सूचना जांच के माध्यम से निरंतर दृश्यता शामिल है।
इंट्रा-स्टॉकपाइलिंग मैकेनिकल तकनीक और किफायती परिवहन जैसे उभरते पैटर्न श्रम शक्ति तत्वों और उत्पादन नेटवर्क कार्यों को नया रूप दे रहे हैं।
” चिकित्सा सेवाएं: डॉ. आशुतोष रघुवंशी, पार्ट, सीआईआई चिकित्सा सेवा समूह और पर्यवेक्षण प्रमुख तथा अध्यक्ष, फोर्टिस मेडिकल, ने कहा, “चिकित्सा सेवा वैश्विक सकल घरेलू उत्पाद (डब्ल्यूएचओ, 2020; विश्व बैंक, 2023) में 10% का योगदान देती है,
जबकि भारत का क्षेत्र हर साल 7-10% बढ़ रहा है (फाइनेंशियल टाइम्स, मार्च 2024)। 2030 तक 18 मिलियन डॉक्टरों की वैश्विक कमी और भारत के 2.7 मिलियन के अंतर को दूर करने के लिए,
सकल घरेलू उत्पाद के 2.5-3.0% तक जीएचई का विस्तार करना, डिजिटल स्वास्थ्य में कौशल बढ़ाना, चिकित्सा पर्यटन के लिए मध्य-शहरी समुदायों का निर्माण करना और ग्रामीण चिकित्सा सेवा को मजबूत करना मांग को पूरा करने और स्थिति बनाने के लिए आवश्यक हैं।
चिकित्सा क्षेत्र क्षमता बोर्ड
” चिकित्सा क्षेत्र क्षमता बोर्ड के पर्यवेक्षण निकाय के भाग डॉ. शुभनम सिंह ने कहा, “चिकित्सा सेवाओं में कृत्रिम बुद्धिमत्ता का स्वागत है।
हमें चिकित्सा सेवाओं में डिजिटल क्षमताओं को मजबूत करते हुए और विकास को बढ़ावा देते हुए धीरे-धीरे और लगातार आगे बढ़ना चाहिए।”
बैठक में भारत के व्यापार परिवर्तन पर प्रकाश डाला गया, जिसमें RBI के KLEMS डेटा सेट के अस्थायी मूल्यांकन के अनुसार 2014-15 में 471.5 मिलियन से 2023-24 में 643 मिलियन तक की महत्वपूर्ण वृद्धि पर प्रकाश डाला गया।
प्रमुख विकास चालकों में विस्तारित उद्यम, PLI योजना और नवाचार में प्रगति शामिल हैं। एमएसएमई और नए व्यवसायों ने कार्यबल परिदृश्य को नया रूप देने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाई है।
हरित पद, डिजिटल प्रगति और आतिथ्य, पर्यटन और चिकित्सा सेवाओं जैसे प्रशासन क्षेत्र जैसे उभरते क्षेत्र कार्य वातावरण को नया रूप दे रहे हैं।
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अंत और रणनीति सुझाव बैठक ने एक अनूठी वैश्विक अर्थव्यवस्था के लिए भारत के कार्यबल को स्थापित करने के लिए महत्वपूर्ण रणनीति प्रस्तावों के साथ समापन किया।
प्रमुख कार्यप्रणालियों में शामिल हैं:
- क्षमता सुधार और यांत्रिक अपस्किलिंग को उन्नत करना।
- व्यापक विकास के लिए सार्वजनिक-निजी संघों की खेती करना।
- कम्प्यूटरीकृत दक्षता और पर्यावरण-अनुकूल श्रम शक्ति मूल्यों को आगे बढ़ाना।
- श्रम शक्ति उन्नति में समावेशिता और प्रबंधनीयता पर ध्यान केंद्रित करना।
इन प्रमुख केंद्र क्षेत्रों की ओर ध्यान देकर, भारत वैश्विक व्यापार परिदृश्य में अग्रणी बनने के लिए तैयार है, जिससे भविष्य के लिए तैयार श्रम शक्ति बनेगी जो घरेलू जरूरतों को पूरा करने के साथ-साथ वैश्विक श्रम शक्ति की कठिनाइयों का समाधान भी करेगी।
