EPFO Streamlines:27 संस्थाओं ने छूट छोड़ी है, जिससे पिछले दो वर्षों में EPFO संपत्ति में 30,000 कर्मचारी और 1688.82 करोड़ रुपये जुड़े हैं पिछले दो वर्षों में, 27 संस्थाओं ने अपनी छूट छोड़ दी है, जिससे श्रमिक भविष्य निधि संगठन (EPFO) के तहत करीब 30,000 कर्मचारी और 1688.82 करोड़ रुपये संपत्ति में जुड़े हैं।
EPFO द्वारा दी गई अपनी छूट
अधिक विकसित सेवाओं के कारण, अधिक संस्थाएं EPFO द्वारा दी गई अपनी छूट छोड़ रही हैं। ये संस्थाएं ईपीएफओ को अपने कर्मचारियों की भविष्य निधि (पीएफ) का सीधे प्रबंधन करने की अनुमति देना चाहती हैं। इससे उन्हें अपनी मुख्य व्यावसायिक गतिविधियों पर ध्यान केंद्रित करने की अनुमति मिलती है।
तेजी से गारंटी निपटान, उच्च दरों, रिटर्न के लिए प्रमुख शक्ति क्षेत्रों और प्रतिबद्धता में आसानी के साथ, ईपीएफओ द्वारा संस्थाओं और सदस्यों दोनों को दी जाने वाली सेवाएं निरंतर आगे बढ़ रही हैं। EPFO ने, श्रम और व्यवसाय सेवा के अंतर्गत, हाल ही में EPF अधिनियम के अंतर्गत बहिष्कृत संस्थाओं के लिए सुसंगत कार्यप्रणाली को सुचारू बनाने के लिए कई कदम उठाए हैं।
EPFO Streamlines:EPFO अधिनियम की धारा 17
कार्यप्रणाली को सामान्य बनाने की दिशा में एक कदम के रूप में, EPFO ने, दिलचस्प रूप से, बहिष्कृत संस्थाओं के लिए लागू सभी कार्यप्रणाली को शामिल करते हुए विस्तृत मानक कार्य तकनीक (SOP) और मैनुअल वितरित किए हैं।
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इसके अलावा, डिजिटलीकरण की दिशा में एक महत्वपूर्ण चरण में, छूट देने के सबसे सामान्य तरीके को बेहतर बनाने के लिए जल्द ही एक नया उत्पाद और प्रवेश भेजा जाएगा। जो संस्थाएँ अपने कर्मचारियों के PF कोष का प्रबंधन करना चाहती हैं, उन्हें EPFO अधिनियम की धारा 17 के अंतर्गत छूट की तलाश करनी होगी।
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यह EPFO को उन्हें कानूनी प्रतिबद्धताओं के बिना अपने स्वयं के PF ट्रस्ट का प्रबंधन करने की अनुमति देता है। ऐसी बहिष्कृत संस्थाओं को कानूनी रूप से ऐसी सहायताएँ देने का आदेश दिया जाता है जो EPFO द्वारा समर्थकों को दी जाने वाली सहायताओं के बराबर हों और प्रदर्शन में उल्लिखित बहिष्करण की सलाह दी गई स्थितियों से मेल खाती हों।
31 मार्च 2023 तक, 1002 बहिष्कृत संस्थाएँ हैं जो 1.5 करोड़ रुपये के कोष का प्रबंधन करती हैं। 31,20,323 व्यक्तियों के 3,52,000 करोड़ रुपये। ईपीएफओ के अपने भागीदारों पर लगातार बढ़ते फोकस के साथ-साथ पेशेवरों द्वारा प्रबंधित निधियों से व्यक्तियों के लिए लगातार रिटर्न पैदा करने से छूट छोड़ने की प्रवृत्ति को बढ़ावा मिला है।