Byju के CEO ने कर्मचारियों को आश्वासन दिया: हम कठिन दौर में हैं

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Byju के CEO ने कर्मचारियों को आश्वासन दिया: हम कठिन दौर में हैं

Byju के CEO रवींद्रन ने कहा, “हाल ही में एक साल से हम संघर्ष कर रहे हैं। फिर भी, एडटेक हमेशा बना रहेगा और हम अग्रणी हैं। यह संभवतः मुख्य क्षेत्र है और हम सही जगह पर हैं।”

Byju के प्रमुख समर्थक और अध्यक्ष Byju रवींद्रन ने पिछले सप्ताह बोर्ड के तीन व्यक्तियों और समीक्षक डेलॉइट के आत्मसमर्पण के बाद श्रमिकों के साथ अपने सबसे यादगार अधिकारिक पत्राचार में, प्रतिनिधियों के बीच उन्माद को कम करने का प्रयास किया, उन्हें और अधिक जमीनी पलटाव की गारंटी दी। रवींद्रन ने 29 जून को 45 मिनट के सिटी सेंटर में प्रतिनिधियों से कहा, “हम चरम स्थिति में हैं, हालांकि हम जल्द ही लौट आएंगे।”

Byju एक साल से संघर्ष कर रहा हैं

रवींद्रन ने कहा, “हाल ही में एक साल से हम संघर्ष कर रहे हैं। फिर भी, एडटेक हमेशा बना रहेगा और हम अग्रणी हैं। यह संभवतः मुख्य क्षेत्र है और हम सही जगह पर हैं।” रवींद्रन ने प्रतिनिधियों को यह भी बताया कि डेलॉइट के त्याग के कारण संगठन के निदेशक मंडल के सदस्यों ने एरोबिक्स नहीं किया, और कर्मचारियों ने मनीकंट्रोल को बताया कि उनके समर्थन और मार्गदर्शन के लिए तीनों बोर्ड के सदस्यों को धन्यवाद।

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मनीकंट्रोल ने घोषणा की

हाल ही में, मनीकंट्रोल ने घोषणा की कि कैसे बोर्ड के तीन सदस्य – सिकोइया कैपिटल इंडिया (पिनेकल XV अकम्प्लिसेस) के जीवी रविशंकर, चैन जुकरबर्ग ड्राइव के विवियन वू और प्रोसस के रसेल ड्रेसेनस्टॉक – ने रवींद्रन के साथ मतभेदों के कारण पद छोड़ दिया। उन्होंने यह भी उल्लेख किया कि डेलॉइट का त्याग एक साझा विकल्प था।

Byju के नए CFO अजय गोयल

पिछले हफ्ते, मनीकंट्रोल ने विस्तार से बताया कि डेलॉइट ने Byju और इसके पूर्ण रूप से दावा किए गए सहायक आकाश के परीक्षक के रूप में आत्मसमर्पण कर दिया था, जो संगठन के FY22 (2021-22) वित्तीय में लंबे समय तक की देरी का हवाला देता है। बायजू के नए सीएफओ (सीएफओ) अजय गोयल, जिन्हें अप्रैल में भर्ती किया गया था, को संगठन के मूल्यांकनकर्ता को बदलने का काम सौंपा गया था, मनीकंट्रोल ने घोषणा की।

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सकारात्मक सुधार

रवीन्द्रन ने प्रतिनिधियों को आगे बताया कि नए मुद्दों के कारण अपने टर्म एडवांस बी साहूकारों के साथ संगठन की लगातार बातचीत बहुत अच्छी तरह से आगे बढ़ रही है। उन्होंने कहा, “इन बातचीतों ने एक बड़ा मोड़ ले लिया है और हमें व्यावहारिक रूप से कुछ ही समय में सकारात्मक सुधार मिलेगा।”

सिटी सेंटर की योजना

28 जून को, मनीकंट्रोल ने घोषणा की कि रवींद्रन 29 जून को भारत के सबसे बड़े स्टार्टअप संगठन में चल रहे मुद्दों के बारे में प्रतिनिधियों को संबोधित करेंगे। 29 जून को सुबह 11 बजे सिटी सेंटर की योजना बनाई गई थी।

नगरपालिका केंद्र के दौरान, जबकि टॉक बॉक्स अक्षम था, श्रमिकों को बाद में अपनी पूछताछ पोस्ट करने का विकल्प दिया गया था। किसी भी मामले में, इन पूछताछों को तुरंत संबोधित नहीं किया गया, जिससे प्रतिनिधियों को कटौती, बढ़ोतरी, प्रोत्साहन और भाग्यशाली परिसंपत्ति किस्तों पर बहुत कम स्पष्टता मिली।

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Byju ने मनीकंट्रोल द्वारा भेजे गए सवालों पर टिप्पणी करने से इनकार कर दिया

एक कार्यकर्ता ने नाम न छापने का उल्लेख करते हुए कहा, “हमें बाद में पूछताछ भेजने के लिए कहा गया था, लेकिन वे कब लौटेंगे, इस पर कोई स्पष्टता नहीं है। कटौती, बढ़ोतरी, प्रोत्साहन बलों और उचित संपत्ति किस्तों के बारे में भी कोई स्पष्टीकरण नहीं था।” बायजू ने मनीकंट्रोल द्वारा भेजे गए सवालों पर टिप्पणी करने से इनकार कर दिया।

Byju अगले 5-10-20 वर्षों तक विकास करता रहेगा

रवीन्द्रन ने आगे भारत के एडटेक क्षेत्र पर अपने अच्छे विश्वास की चर्चा की। उन्होंने कहा कि यह क्षेत्र लंबी अवधि में 2 गुना विकसित होने वाले एडटेक बाजार के साथ अपार संभावनाएं प्रदान करता है। उन्होंने यह भी कहा कि बायजू के 6 सबसे बड़े अधिग्रहणों में से लगभग 4 उत्पादक हैं, जिनमें आकाश, इनक्रेडिबल लर्निंग और टाइनकर का अच्छा तालमेल है।

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